نقل الخدمات يضم العامل إلى منشأتك عبر منصة قوى فتصبح صاحب العمل النظامي. أما أجير فيعيره إليك لفترة محددة ويبقى المزوّد صاحب العمل، وعقد الخدمات يسند المهمة كاملة، مثل النظافة، إلى مزوّد. يوضح هذا الدليل كيف تختار بين الثلاثة، وما الذي يتطلبه كل مسار، وما الذي تسأل عنه قبل التوقيع.
نقل الخدمات إجراء إلكتروني عبر منصة قوى تتسلّم به منشأة عاملًا وافدًا من صاحب عمل آخر.
تصف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الخدمة بأنها تتيح لصاحب العمل طلب نقل خدمات عامل وافد من صاحب عمل آخر دون مراجعة الوزارة. ثم يعمل العامل لدى المنشأة الجديدة بموجب عقد جديد، وتتحمل المنشأة الجديدة التصاريح والأجور والتأمين.
تضع الوزارة شروطًا على المنشأة المستقبِلة للعامل، وتضع قوى شروطًا على العامل نفسه.
نشرت قوى هذه الشروط المتعلقة بالعامل في يونيو ٢٠٢٦. وتُظهر صفحة الوزارة أن الخدمة مجانية ولا تطلب مستندات ورقية، لكنها تطلب إرفاق عقد عمل لكل عامل.
ذكرت قوى أن مدة الإشعار تتبع العقد الساري أو طلب إنهائه، وأن مدة ٩٠ يومًا تُطبَّق إذا لم يوجد عقد موثّق.
ويذكر البيان نفسه أن العامل الذي أمضى أكثر من سنة في المملكة يستطيع الانتقال دون موافقة صاحب العمل الحالي، أما من أمضى أقل من سنة فتلزمه هذه الموافقة. اعتبر ذلك الوضع القائم في يونيو ٢٠٢٦، وتأكد منه داخل حسابك في قوى، لأن الأنظمة تتحدث كثيرًا.
أحيانًا. أوضحت قوى في سبتمبر ٢٠٢٦ أن العامل المسجّل متغيّبًا قد ينتقل إلى صاحب عمل جديد إذا أمضى أكثر من ١٢ شهرًا في المملكة.
يجب أن تنتج حالة التغيّب عن بلاغ تغيّب أو بلاغ انقطاع عن العمل أو انتهاء العلاقة التعاقدية. ويتحمل صاحب العمل الجديد أي رسوم رخصة عمل متأخرة. وتشير شركة كي بي إم جي إلى أن التوضيح لا يبيّن كيف تُحتسب الأشهر الـ١٢ ولا المستندات المطلوبة، فاسأل قوى قبل الالتزام.
الفرق في من يبقى صاحب العمل النظامي، لأن ذلك يحدد من يتحمل التصاريح والسكن والمخاطر.
السؤال | نقل الخدمات | إعارة أجير | عقد الخدمات |
|---|---|---|---|
من صاحب العمل النظامي؟ | منشأتك بعد النقل. | المزوّد طوال الفترة. | المزوّد، وهو الذي يشرف على العمل أيضًا. |
ما الذي يُوقَّع؟ | عقد عمل لكل عامل. | عقد خدمات إلكتروني على منصة أجير. | عقد تجاري يحدد نطاق العمل ومستوى الخدمة والرسوم الشهرية. |
كم تستمر المدة؟ | مفتوحة المدة كأي توظيف. | حتى ثلاث سنوات أو حتى انتهاء عقد الخدمات. | المدة المكتوبة في العقد. |
من يتولى تجديد التصاريح؟ | أنت. | المزوّد. | المزوّد. |
متى يناسب؟ | حين تعرف العمال وتريدهم على كشف رواتبك. | حين تحتاج أيدي عاملة إضافية لفترة محددة. | حين تريد النتيجة، مثل مواقع نظيفة، لا عدد العمال. |
بموجب ضوابط أجير السارية منذ ٢٦ يناير ٢٠٢٦، يبقى المزوّد صاحب العمل النظامي ويتولى تصاريح العمل وتجديدها. ويشرف المستفيد على العمل في الموقع ويجب أن يوقف العمل عند انتهاء التصريح.
أجير أم التوظيف المباشر: مقارنة للعمالة في السعودية
اختر بالإجابة عن ثلاثة أسئلة: هل توظف العمال فعلًا، وكم تحتاجهم من الوقت، ومن الذي يديرهم يوميًا.
اطلب التكلفة الشهرية الكاملة لكل عامل قبل المقارنة بين المسارات. فالنقل يضيف إلى الراتب الإقامة والتأمين الطبي والسكن والنقل، ويجب أن يُظهر عرض المزوّد البنود نفسها.
توفّر BICC عمالة أجير على كفالتها ضمن النطاق البلاتيني، وتدير النظافة وخدمات المرافق بعقود خدمات. وإذا احتاج الفريق إلى سرير، تضيف BICC السكن المرخّص والوجبات إلى الاتفاقية نفسها.
أرسل المهن وعدد العمال والمدينة، وتعد BICC خطة وعرض سعر خلال ٤٨ ساعة.
خدمات النظافة والتدبير المنزلي من BICC
عمالة النظافة في مكة المكرمة: ماذا تسأل المزوّد
ذكرت قوى أن العامل الذي أمضى أكثر من سنة في المملكة يستطيع الانتقال دون موافقة صاحب العمل الحالي، أما من أمضى أقل من سنة فتلزم موافقته. وقد نُشر هذا الحكم في يونيو ٢٠٢٦، فتأكد منه داخل حسابك في قوى قبل الاعتماد عليه.
ذكرت قوى أن مدة الإشعار هي المكتوبة في العقد الساري أو في طلب إنهائه. وإذا لم يوجد عقد موثّق فتُطبَّق مدة افتراضية قدرها ٩٠ يومًا.
تدرج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة النقل نفسها مجانية. أما التكاليف الأخرى، مثل تجديد الإقامة والتأمين الطبي، فهي خارج الخدمة ويجب تسعيرها بشكل منفصل.
أوضحت قوى في سبتمبر ٢٠٢٦ أن بعض العمال المسجّلين متغيّبين قد ينتقلون إلى صاحب عمل جديد إذا أمضوا أكثر من ١٢ شهرًا في المملكة. ويتحمل صاحب العمل الجديد أي رسوم رخصة عمل متأخرة على العامل.
بموجب الضوابط السارية منذ ٢٦ يناير ٢٠٢٦، تمتد مدة تصريح أجير إلى ثلاث سنوات كحد أقصى أو حتى انتهاء عقد الخدمات، أيهما أقرب.
أجير أو عقد الخدمات أسرع عادةً حين لا توظف عمال النظافة أصلًا، لأن المزوّد يملك العمال والتصاريح مسبقًا. أما النقل فيحتاج إلى موافقة كل عامل وعقد موقّع لكل واحد منهم، فيناسب الأطقم التي تعرفها.
المصادر:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طلب نقل العمالة الوافدة (الصفحة محدّثة في أكتوبر ٢٠٢٦)
عاجل، ١٣ يونيو ٢٠٢٦، عن شروط قوى لنقل خدمات الموظف
كي بي إم جي، ٧ أكتوبر ٢٠٢٦، عن نقل العمال بحالة متغيّب
زمخشري وشركاه، يناير ٢٠٢٦، عن ضوابط أجير للتعهيد
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إصدار تصاريح أجير
أخبرنا بالمهن وعدد العمال والمدينة، وسنرسل لك خطة وعرض سعر خلال ٤٨ ساعة.
